Leistungen für Arbeitgeber

Für den Erfolg Ihres Unternehmens benötigen Sie hervorragende Mitarbeiter.

Wir unterstützen unsere Klienten dabei, Schlüsselpositionen nachhaltig und passgenau zu besetzen, um sich damit den entscheiden Vorsprung gegenüber den Mitbewerbern am Markt zu sichern.

Mit unseren Auftraggebern erarbeiten wir zunächst ein möglichst genau definiertes Stellen- und Kandidatenprofil. Dabei berücksichtigen wir die spezifischen Besonderheiten des Unternehmens und der Branche. Im Verlauf des Suchprozesses kommen unterschiedliche Methoden zum Einsatz.

Wir verfügen über ein großes Netzwerk an Führungskräften und Spezialisten, welche wir entsprechend der zu besetzenden Stelle kontaktieren.

Des Weiteren nutzen wir den sehr effizienten Weg der Direktansprache. Hierbei wird zunächst eine Zielfirmenliste erstellt, die wir im Vorfeld mit unserem Kunden abstimmen, um zu verhindern, dass wir mögliche Kandidaten in kooperierenden Unternehmen ansprechen.

Im Anschluss identifizieren und kontaktieren wir die entsprechenden Personen, um Sie auf die zu besetzende Stelle aufmerksam zu machen. Dabei sind wir selbstverständlich absolut diskret und vertraulich.

 

Wir führen ausgiebige Interviews mit den Bewerbern, um zu ermitteln, ob er oder sie auf die Vakanz unseres Auftraggebers passt. Nachdem wir den passenden Kandidaten gefunden haben, erstellen wir ein detailliertes Profil, damit Sie sich ein genaues Bild von der von uns vorgeschlagenen Person machen können.

 

Gerne vereinbaren wir dann ein erstes Gespräch zwischen Ihnen und dem Kandidaten.