Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, welches mittlerweile europaweit agiert. Man setzt mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen sehr erfolgreich auf Innovationen in der Gebäudesystemtechnik und ist stets „am Puls der Zeit“.

Ihre Vorteile

• Individuelle Karriereberatung sowie persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie danach
• Die richtige Mischung aus Eigenverantwortung und Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung und individuelle Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit und eine Kindernotfallbetreuung
• Ein strukturiertes Onboarding und ein Patenprogramm während der Einarbeitung
• Sie treffen bei unserem Mandanten auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine mittelständische, wertschätzende Unternehmenskultur
• …und vieles mehr!

• Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung neuer Software und Module in der Programmiersprache C, einschließlich umfassender Tests und Implementierung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam definieren Sie Softwareanforderungen und übernehmen die Erstellung von Architekturentwürfen und Prüfspezifikationen.
• Dank Ihrer umfangreichen Berufserfahrung führen Sie realistische Aufwandsschätzungen durch, die eine wichtige Grundlage für den Projekterfolg darstellen.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der technischen Softwaredokumentation und die Gewährleistung eines effizienten Versions- und Konfigurationsmanagements.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Leidenschaft und Interesse für den Entwurf von Softwarearchitekturen, die Softwareplanung und die dazugehörigen Tools mit.
• Eigenverantwortlichkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sind charakteristisch für Ihren Arbeitsstil.
• Sie zeichnen sich durch hohe kommunikative Fähigkeiten aus und überzeugen durch souveränes Auftreten.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Martin Heijenga
Teamleiter Personalberatung
Tel 04 91 / 45 41 09-13
Mobil 0174 / 2596038
E-Mail  m.heijenga@pro-fessio.de
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