Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, welches mittlerweile europaweit agiert. Man setzt mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen sehr erfolgreich auf Innovationen in der Gebäudesystemtechnik und ist stets „am Puls der Zeit“.

Ihre Vorteile

• Individuelle Karriereberatung sowie persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie danach
• Die richtige Mischung aus Eigenverantwortung und Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung und individuelle Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit und eine Kindernotfallbetreuung
• Ein strukturiertes Onboarding und ein Patenprogramm während der Einarbeitung
• Sie treffen bei unserem Mandanten auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine mittelständische, wertschätzende Unternehmenskultur
• …und vieles mehr!

• Sie werden die Planung, Organisation und Durchführung von Software- und Digitalisierungsprojekten leiten.
• Ihre Aufgabe wird auch die Auswahl und Festlegung der Standardsoftware sowie das Lizenzmanagement umfassen, um sicherzustellen, dass stets mit den besten Werkzeugen gearbeitet wird.
• Zudem werden Sie die ausgewählte Software installieren und in die bestehenden Systeme integrieren, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
• Sie werden außerdem Dokumentationen erstellen und die Mitarbeitenden in der Nutzung der Softwareanwendungen schulen.
• Darüber hinaus ist Ihre Kreativität gefragt, um innovative Strategien zur Digitalisierung von Prozessen zu entwickeln und umzusetzen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, BWL  oder vergleichbar.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
• Begeisterung für neueste IT-Technologien und Innovationen sowie deren praktische Anwendung.
• Eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv im Team zu arbeiten.

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Martin Heijenga
Teamleiter Personalberatung
Tel 04 91 / 45 41 09-13
Mobil 0174 / 2596038
E-Mail  m.heijenga@pro-fessio.de
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