AGB

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Geschäftsbeziehungen zwischen der PRO Personaldienstleistungen GmbH (nachfolgend „Dienstleister“) und ihren Kunden (nachfolgend „Auftraggeber“), insbesondere im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Abweichende Bedingungen des Auftraggebers werden nicht anerkannt, es sei denn, ihrer Geltung wurde ausdrücklich schriftlich zugestimmt.

2. Leistungsgegenstand

Der Dienstleister erbringt Dienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung sowie der Arbeitnehmerüberlassung.

Bei der Personalvermittlung wird dem Auftraggeber geeigneter Kandidatenvorschlag unterbreitet.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung erfolgt der Einsatz von Mitarbeitern auf Grundlage der jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen (insbesondere AÜG).

3. Vertragsschluss

Ein Vertrag kommt durch schriftliche Bestätigung, E-Mail oder tatsächliche Inanspruchnahme der Leistung zustande.

4. Personalvermittlung

Der Dienstleister schlägt dem Auftraggeber geeignete Kandidaten vor.
Kommt es infolge der Tätigkeit des Dienstleisters zu einem Arbeitsvertrag zwischen dem Auftraggeber und dem Kandidaten, gilt dies als erfolgreiche Vermittlung.

Die Vermittlung gilt auch dann als erfolgt, wenn:

  • der Auftraggeber den Kandidaten innerhalb von 12 Monaten nach Erstvorstellung einstellt

  • der Kandidat über Dritte oder auf anderem Wege beim Auftraggeber tätig wird

Die Höhe der Vermittlungsprovision wird individuell vereinbart.

5. Arbeitnehmerüberlassung

Die Überlassung von Mitarbeitern erfolgt auf Grundlage eines gesonderten Arbeitnehmerüberlassungsvertrages.

Der Auftraggeber verpflichtet sich, die gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Arbeitsschutz- und Gleichstellungsregelungen, einzuhalten.

6. Mitwirkungspflichten des Auftraggebers

Der Auftraggeber verpflichtet sich, alle für die Leistungserbringung erforderlichen Informationen vollständig und korrekt bereitzustellen.

Änderungen im Anforderungsprofil oder im Einsatzbereich sind unverzüglich mitzuteilen.

7. Vertraulichkeit

Alle im Rahmen der Zusammenarbeit übermittelten Informationen, insbesondere Kandidatenprofile, sind vertraulich zu behandeln und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden.

8. Haftung

Der Dienstleister haftet nur für Schäden, die auf vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten beruhen.

Für die Richtigkeit der von Kandidaten gemachten Angaben übernimmt der Dienstleister keine Haftung.

9. Datenschutz

Der Dienstleister verarbeitet personenbezogene Daten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen.
Weitere Informationen sind in der Datenschutzerklärung auf der Website einsehbar.

10. Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

Gerichtsstand ist – soweit gesetzlich zulässig – der Sitz des Dienstleisters.

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.