Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, welches mittlerweile europaweit agiert. Man setzt mit mehr als 300 Mitarbeiter*innen sehr erfolgreich auf Innovationen in der Gebäudesystemtechnik und ist stets „am Puls der Zeit“.

Ihre Vorteile

• Individuelle Karriereberatung sowie persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie danach
• Die richtige Mischung aus Eigenverantwortung und Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Moderne Ausstattung und individuelle Benefits, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit und eine Kindernotfallbetreuung
• Ein strukturiertes Onboarding und ein Patenprogramm während der Einarbeitung
• Sie treffen bei unserem Mandanten auf flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine mittelständische, wertschätzende Unternehmenskultur
• …sowie vieles mehr!

• Marketingziele und -strategien entwickeln
• Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durchführen; Absatzzahlen analysieren; Zukunftsempfehlungen ableiten
• Marketingkonzepte für unterschiedliche Kommunikationskanäle entwickeln
• Projektleitung für Marketingstrategien übernehmen
• Website-Relaunch
• Kommunikative Außendarstellung auf allen Medien/Kanälen
• Koordinierung der Marketingagenturen
• Aufgaben in den Bereichen Personalauswahl, -einsatz und -entwicklung übernehmen
• Leitungsaufgaben im Rechnungs- und Finanzwesen sowie im Controlling übernehmen, z.B. Budget erstellen und Einhaltung kontrollieren

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Online Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Werbeagenturen
• Durchsetzungsvermögen und Eloquenz
• Technische Affinität von Vorteil
• Seriöses Auftreten

Ihr persönlicher Ansprechpartner

Martin Heijenga
Teamleiter Personalberatung
Tel 04 91 / 45 41 09-13
Mobil 0174 / 2596038
E-Mail  m.heijenga@pro-fessio.de
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